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    行业发展

    大型企业的崩溃是由于工厂不能招聘人员 服务业太难抓到人了

    [ 作者:5分彩 日期:2019-04-12 00:10 ]

      在现代化和数字化时代,,人工智能不仅存在于,科幻电影中,而且还存在于许多行业中。这必须引,起人们的担忧,即人类在未来的人工智能普及后,,是否会找到谋生的工作。

      ,中国制造业面临的最真实的危机是,在过去三年中,工厂无法招聘,像富士康这样的大型工厂的工人。即使,是已经成立的制造业公司也无法逃脱这种情况,更不用说小,企业了。

      近年!来,各大工厂在招聘季节都面临这样的局面:为了解决生产工作中劳动力短缺的问题,一些,制造商试图削减利润,增加工资。。随着时,间的推移,工厂将面临无法启动的麻烦。

      今天的年轻一代更喜欢赚钱和免费工作。工厂,作为一个,集体劳动。场所,!有许多规章制度和严格的管理,这使得大多数新一代独生子女的劳动力无法接受。此外,工厂的工资并;不高,即使工厂的工资超过了行业的平均水平,也不。容。易得到晋升。

      工厂的平均工作时间是12。个小时。任何事情都会连续12。个小。时崩溃,每天都做同样的事情。在。他们看来,工厂工作没有很大的发展前景,工作环境不好,工作。时间太长,找不到对象。

      此外,更重要的问题是服务业的崛起和,制造业的崛起。近年来,外卖和快递已成为当代年轻人生活的常态。奶茶和网上购物已成为他们生活的良药。,在这一趋势的推动下,外卖骑手快递兄弟,和奶,茶店在线商店开始流行起来。

      与每天在工厂管道上没有灵魂的工作相比。,自由和。高薪的外卖骑手更有吸引力。。。工资是由你自己控制的,你可以自由选。择你每天得到多少订单。这样的生活比在工厂里要舒服得多。

      当然,制造商希望解决今天面临的招聘短缺问题,以了解像华为这样的大,公司,只要他们,努力工作,并取得他们自己的部分股份。年底,除了奖金,和,公司股息。

      这种有效。的股权激励制度对那些仍在犹豫不决的人;来说是一个很好的选择。

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